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충청권 시‧도지사 ‘일자리 창출 전략’ 살펴보니
대전-혁신성장, 충남-복지성장, 세종-청년창업 ‘정책 제안’
청양닷컴 기자 / 입력 : 2018년 09월 03일(월) 14:48
대전-혁신성장, 충남-복지성장, 세종-청년창업 ‘정책 제안’
왼쪽부터 허태정 대전시장, 양승조 충남지사, 이춘희 세종시장.
30일 청와대에서 열린 문재인 대통령과 전국 시‧도지사 간담회에서 충청권 광역단체장들은 지역별 상황에 맞는 일자리 창출 방안을 내놓았다. 대전은 과학도시 이미지를 살린 ‘혁신성장’, 충남은 저출산‧고령화 극복을 통한 ‘복지성장’, 세종시는 젊은 도시 이미지를 강조한 ‘청년창업 중심지’를 제시했다.
허태정 대전시장은 대전형 코업(co-op) 프로그램인 ‘청년 뉴리더 양성’을 소개했다. 코업(cooperative, 협력하는) 프로그램은 캐나다 워털루대학에서 도입한 학과운영 방식으로, 학년별 3학기 중 1학기 이상 인턴십 의무제도를 말한다.
올해부터 4년간 137억 원(18년 37억 원)을 들여 미취업 청년과 대학 재학생, 5인 이상 중견기업 등을 대상으로한다. 시는 종합적 체계적 추진을 위해 일자리 전담기관 신설 등과 연계 운영해 일자리 미스매치를 해소한다는 전략이다.
허 시장은 정책구상 및 향후계획으로 ▲국가 혁신성장 기반조성 ‘대덕특구 리노베이션’ ▲혁신창업 2천개 육성(첨단 일자리 2만개 창출)을 발표했다.
국회 보건복지위원장 출신인 양승조 충남지사는 민선 7기 ‘복지 충남’ 슬로건에 맞는 지역 일자리 창출 방안을 발표했다.
양 지사는 “저 출산·고령화 심화로 향후 국가소멸까지도 우려되는 상황에서 일자리문제도 과거 산업화 패러다임에서 벗어나, 저출산 고령화란 시대적 위기를 극복하기 위한 사회서비스 확충의 관점에서 접근이 필요하다”고 강조했다.
이에 따라 충남도는 사회서비스 확대와 일자리 창출을 향후 정책방향으로 삼았다. 이에 따른 노력으로‘ 충남형 복지보건통합방문서비스’를 소개했다. 이는 읍면동에 간호사를 배치, 고령층에게 복지·보건서비스(간호사+복지사)를 통합방문 제공해 수요자 만족도 및 서비스 효과를 제고한다는 계획이다.
충남도는 자체 시행 후 국정과제로 채택할 경우 오는 2022년 전국적으로 3500명 고용창출을 기대하고 있다. 양 지사는 이를 위해 ▲민간·가정어린이집 보육도우미 지원(일자리 1500명 창출) ▲방문의료서비스 수가 책정 및 방문의료센터 조성 (단기 일자리 4800명, 센터 320개소 창출) 등 정책 제언을 했다.
이어 이춘희 세종시장은 “시 출범 이후 전반적인 일자리 여건이 빠르게 개선되고 있으나, 신도심의 빠른 고용성장속도에 비해 원도심은 상대적으로 미약해 선제적 대응이 필요하다”고 밝혔다.
이 시장은 신도심의 안전한 먹거리 수요와 원도심 농가 간 연결고리를 구축해 도농상생 경제구조 조성과 안정적 일자리 창출이 가능한 ‘로컬푸드 일자리 프로젝트’를 주요 정책사례로 소개했다.
이 정책은 월급 받는 농가 2000호를 육성해 창업 및 상품판매, 지역특화상품 개발지원 등을 통해 2020년까지 2150개 일자리 창출을 기대하고 있다.
또한 도시재생사업(국정과제 79번) 대표 선도사례로, 주거환경 개선은 물론 원도심 문화적 전통과 역사적가치를 살리고, 지역경제도 활성화해 장단기 일자리 4500개를 창출하는 ‘청춘조치원 프로젝트 ver.1’도 발표했다.
청양닷컴 기자  
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