로드맵 발표...농업 최우선, 젊은 청양 건설, 복지문제 등 4가지“지금 청양군민들은 지역의 변화와 발전을 위해 새로운 인물, 새로운 정책을 학수고대하고 있어 진짜배기 행정전문가인 제가 출마를 결심하게 됐습니다.”김돈곤(61.더불어민주당) 충남도 행정분야 정책특보가 7일 청양군청 브리핑룸에서 기자회견을 열고 오는 6월 13일 치러지는 청양군수선거 출마를 공식 선언하고 출마의 변을 이같이 밝혔다.김 특보는 먼저 충남도청 홍보협력관, 정책기획관, 농정국장, 자치행정국장 등의 공직 이력을 소개하면서 청양군과 충남도, 중앙정부의 관계를 풀어갈 수 있는 적임자임을 강조했다.그는 “결과적으로 모든 열쇠는 자치단체장이 쥐고 있어 그의 정책 이해도에 따라 지역 변화의 결과가 판이하게 나타난다”며 “주민들의 삶을 윤택하게 하려면 당연히 국정이나 도정에도 눈이 밝아야 한다”고 지적했다.그러면서 “국도정이 아무리 훌륭해도 최일선 현장인 시군에서 제대로 소화하지 못하면 아무 소용이 없다”며 “행정 전반을 충분히 이해하고 중앙정부의 움직임까지 파악할 수 있는 사람이 군수가 되어야 한다”고 견해를 드러냈다.김 특보는 우선 청양의 변화와 발전에 있어 군수의 비중이 가장 중요하다며 발전 로드맵을 제시했다.그의 로드맵은 △국·도정과 군정의 효율적 관계 정립 △젊은 청양만들기와 발전의 우선 과제 선정 △복지예산 전달체계 변화 △행정서비스 향상을 위한 공직사회 변화 등으로 요약된다.김 특보는 “농업 분야에 최우선순위를 부여하고 제값 받기 어려운 농산물 유통구조 개선에 주안점을 둘 계획”이라며 “청양의 대표 브랜드인 ‘칠갑마루’의 가치를 지속적으로 높여가고 로컬푸드산업의 진전을 위해서도 과감하게 투자하겠다”고 설명했다.김 특보는 `젊은 청양’을 만들어 가기 위한 산업단지 유치 및 방치된 개발지구 회생 문제, 군민 행복을 위한 공직사회 변화 등을 언급하면서 출마 의미를 부여했다.이어 “젊은 사람들이 들어 와 살 수 있는 여건을 조성하는 것은 청양군이 가지고 있는 역량만으로는 한계가 있다”며 “당연히 예산과 시책 측면에서 상위기관인 충남도와 손을 잡고 발걸음을 맞춰야 한다”고 강조했다.김 특보는 방치되고 있는 도림온천과 구치리 집단시설지구에 대해서 확실한 대안을 내놨다. 그는 “법적 다툼이 있고 골치가 아프다고 해서 행정 수장이 뒷짐 지고 손을 놓는다면 군민들은 누구를 믿고 미래를 기약하느냐”며 “골치 아프면 아플수록 어려우면 어려울수록 군수가 멍에를 지는 것이 바람직한 행정”이라고 진단했다.또한 김 특보는 복지예산 전달체계가 불완전하기 때문에 바꿀 필요가 있다고 지적했다. 그는 "내가 파악하고 있는 지금 청양의 과제는 바로 전달체계 개선"이라며 "빠지거나 중복지원 되는 불합리한 상황이 벌어지고 있어 신속하고 합리적인 현장조사를 통해 계층별로 고른 혜택이 갈 수 있도록 조치하겠다"고 피력했다.김 특보는 "공직사회의 바람직한 변화를 꾀하겠다"며 "공직자들에게 권한과 책임을 조화롭게 부여하면서 창의적이고 능동적으로 일하는 분위기를 조성하겠다"고 말했다.이어 "모든 권한을 군수가 쥐고 있으면서 결과적인 책임만 직원에게 묻는다면 남는 것은 복지부동과 아첨이고 그 피해는 고스란히 군민들께 돌아간다"며 "직원 존중과 소통은 군수가 가져야 할 덕목이면서 리더십의 핵심"이라고 밝혔다.그러면서 "충남도 정책특별보좌관으로서 도정에 대한 자문, 중앙부처 국회와의 협력, 도정 발전 정책과제와 충남도지사의 주요정책 수립·결정에 도움을 준 경험이 풍부하다"며 "이같은 경험으로 청양군정을 이끌 수 있는 그 기회를 저에게 주면 최선을 다 하겠다"고 강조했다.한편 김 특보는 1979면 청양군 비봉면사무소에서 공직을 시작해 운곡면장과 충남도 국제협력과장, 문화예술과장, 정책기획관, 농정국장, 자치행정국장 등을 지냈다. 시장·군수에게 줄 서지 않겠다며 부단체장을 거부하고, 다른 선배 공직자를 위해 근평 점수와 승진을 양보하는 등 소신 있고 배려 깊은 공직자로 평가받았다. 지난 2015년과 2012년 충남도 ‘베스트 공무원’에 선정됐다. 2016년 12월 29일 명예퇴직 때까지 37년 6개월 동안 공직에 몸담은 기획통 전문행정가로 정평이 나 있다.